路南镇本着实际、实用、实效、透明的原则，加强村级两委班子管理。

　　路南镇共有19个村，而大部分都是近郊村，城乡杂居，难以管理，有一个强有力的村两委班子尤为重要。村级两委换届工作结束后，为使新当选的两委班子能提高素质，更好地为村民服务， 路南镇制定了新的管理举措：村委会主任被选为支部委员的村，设支部副书记一名，由村委会主任担任，镇党委直接任命，村委会主任没有被选为支部委员的村，不设副书记职务。没有被选为村委会委员的村党支部委员列为支部专职委员，不予村委会分工，实行弹性工作制，有事到岗。工资按误工补助给予，工作一天给一天误工补助。误工补助费的发放，必须备有详细的工作记录，即年、月、日具体时间、工作内容，安排工作的领导签字，并经两委班子会议通过，否则按违规、违纪处理。各村除留一名更夫编制外，所有自用人员一律辞退（含司机）。如确因工作需要的，最多只能再增加1名自用编制（年龄不得超过65岁），月工资标准在400-1000元，且需先报镇审批，然后再经村民代表会议通过，否则按违规、违纪处理。如果因此而支出不应支出的费用涉嫌违法的移送司法机关。实行弹性工作制的专职支部委员，无故三次不服从支部安排工作的免去支部委员职务。