一是充分发挥劳动保障信息中心作用，加大软硬件设施投入力度，及时更新局网站内容，定期发布各类招聘信息，逐渐使信息网络系统维护管理走向专业化。

 

　　二是充分发挥劳动保障平台作用。全区建成了区、镇（街）、村（社区）三级劳动保障平台27个，其中，区本级1个，镇（街）6个，中心村15个，社区5个，聘用协理员21名，形成了覆盖全区60个行政村及所有社区的劳动保障服务体系。

 

　　三是充分发挥区就业训练中心培训职能。在专业设置方面，开设了焊工、计算机、车工、汽车修理工、服装加工、挖掘机驾驶员等专业，较好的满足了全区各类学员的不同要求。

　　

　　上半年，我区全面实施万人培训计划，全区共计培训4155人，其中，动迁居民有3656人，实现就业3467人。全区下岗失业人员实现再就业6650人，为市计划的3800人的175%，安置困难人员就业120人，完成市计划的100%。